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多项选择题以工作结果为导向的员工绩效考核方法的特点是( )。

A、目标不明确，导向性差

B、无法屏蔽外界环境对员工绩效的影响

C、无法提供丰富的反馈信息

D、适用于考核那些强调工作任务具体完成方法的职位

E、可能会导致员工只重结果不重过程

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