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多项选择题工作分析在人力资源管理中的作用有( )。

A、工作分析可以为员工培训提供信息支持和指导

B、工作分析可以成为绩效考核体系设计的基础

C、工作分析可以通过支持工作评价来间接地支持薪酬体系的设计

D、工作分析可以为员工招聘提供基本的依据

E、工作分析可以成为员工工作价值观定位的依据

  • A,B,C,D

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