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多项选择题相对于其他绩效考核方法，行为锚定法的优点有( )。

A、可以保存动态的行为记录

B、操作简单，节省人力物力

C、具有良好的反馈功能

D、评估结果具有较高的信度

E、考核标准更加明确

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