试题详情
多项选择题用人单位与劳动者发生的（ ）争议，适用《劳动争议调解仲裁法》。

A、申领失业保险待遇

B、确认劳动关系

C、终止劳动合同

D、借款

E、劳动报酬

  • A,B,C,E

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