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[材料题] 李成明是一家上市公司新招聘的人事助理，工作一段时间之后，他发现原来的工作分析是8年前做的，随着公司主营业务的转型和信息技术的发展，新的工作不断产生，而旧的工作设计也需要作改动，于是他意识到公司需要进行新的工作分析。
多项选择题1.为了确保工作的顺利进行，在实施工作分析之前。急需处理( )，以获得管理层的支持。

A、向管理层阐述工作的目的

B、向管理层阐述工作的人员

C、向管理层阐述工作的进程

D、向管理层阐述工作的负责人

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多项选择题2.由于公司的财务部在最近几年组织结构的变化较大，所以在李成明决定从财务部门入手进行工作分析，对于财务分析人员的工作分析不太适合的方法是( )。

A、问卷调查法

B、观察法

C、面谈法

D、工作日志法

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多项选择题3.对于李成明主管而言，他需要在整个工作中担负的责任是( )。

A、妥善保存整份工作说明书，并确保今后能随时更新

B、向最高管理层反映工作中的困难

C、紧跟编写说明书的工作进度

D、协助有关的主管及其下层了解如何编写工作说明书

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