A、维护员工的身心健康不是直线管理者的人力资源管理职权

B、无论组织规模大小，直线管理者都必须在人力资源职能部门协助下，才能完成其人力资源管理职权方面的各项工作

C、一般来讲，当组织规模很小的时候，直线管理者是可以独立完成其人力资源管理权方面的各项工作

D、向员工传达组织的各种规章和政策，这是人力资源管理部门的事，不是直线管理者的事