试题详情
- [材料题]
- 单项选择题1.哪种方法是不能消除分歧但能避免冲突激化的冲突处理方法?( )
A、和平共处
B、不予理睬
C、推延
D、压制冲突
E、教育
- A
关注下方微信公众号,搜题找答案
- 单项选择题2.哪种方法是不能解决问题有时反而加剧冲突的冲突处理方法?( )
A、和平共处
B、不予理睬
C、推延
D、压制冲突
E、教育
- B
关注下方微信公众号,搜题找答案
- 单项选择题3.哪项是能起效一时但不能消除冲突根源的冲突处理方法?( )
A、和平共处
B、不予理睬
C、推延
D、压制冲突
E、教育
- D
关注下方微信公众号,搜题找答案
热门试题
- 某医院有600张病床,根据编制原则,其工
- 属于健康性护理诊断的是( )。
- 下列是协调活动的重要手段和依据准则的为
- 考虑制定计划的前提条件指的是计划工作的
- 这次健康传播活动的日期宜选择在(
- 下列哪项除外均是护理业务技术管理的特点?
- 男子进入更年期一般在( )。
- 确定护理人员编设是主要根据( )。
- 护士长每周对病房急救物品完好情况进行检查
- 较早反映肾小球滤过功能损害的实验室检查项
- A.青年型社会B.中青年型社会C.成年型
- 控制的第一步是( )。
- 老年人药物依从性差,主要表现为
- 某护士长在领导护士们完成病房护理工作的过
- 关于健康教育的特点,描述正确的是(
- 运用各种物质利益手段来实现目标的管理方法
- 有机磷农药中毒所致的呼吸肌麻痹用(
- 在进行社区护理评估时,属于个体层次评估的
- 急性创伤伤口清创缝合的时间最长限度是(
- 信息沟通时所用的语言和传递方式不能被接受