试题详情
- 单项选择题"护理管理者在编设和使用护理人员时,应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入"描述的是护理人员编设的
A、优化组合原则
B、合理结构原则
C、经济效能原则
D、动态调整原则
E、责权利一致原则
- C
关注下方微信公众号,搜题找答案
热门试题
- 按照计划的时间划分,长期计划的时间在
- "经过努力练习,我能在护理技术操作大赛中
- 下列沟通障碍的原因中不属于发送者的障碍的
- 冲突人际关系观点建立于
- 利用统计表进行整理数据和粗略分析原因的质
- 授权对于下属的意义包括
- 麦格雷戈认为:"人是喜欢工作的、负责的,
- 下面不符合护理管理发展趋势的是
- 法约尔的管理过程论着重研究
- "协议授权"程序属于目标管理的
- 全体工作人员的最多编设数约为
- 下列是授权最根本的原则的是
- 一般制定组织长期计划的人是
- 属于前馈控制的是
- 人类最原始的基本需要是
- 基础护理合格率的控制指标属于
- 下列属于前馈控制措施的是
- 个案护理方式的优点不包括
- 提出人是"社会人",不仅仅是"经济人"的
- "聘用的护理人员必须经过严格的面试和操作