保健-激励理论对护理管理者的基本启示是_长北

[材料题]

单项选择题1.保健-激励理论对护理管理者的基本启示是: A、激励是没有终点的; B、设置激励目标应加大效价综合值; C、提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径; D、需要分层次是有极点的; E、期望是永无止境的

正确答案：C
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单项选择题2.期望理论对护理管理者的基本启示是: A、激励是没有终点的; B、设置激励目标应加大效价综合值; C、提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径; D、需要分层次是有极点的; E、期望是永无止境的

正确答案：B
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单项选择题3.需要层次理论对护理管理者的基本启示是: A、激励是没有终点的; B、设置激励目标应加大效价综合值; C、提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径; D、需要分层次是有极点的; E、期望是永无止境的

正确答案：A
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