试题详情
- 单项选择题冲突的双方都不寻求解决方法,任其发展,期待环境的变化来解决分歧,这种冲突处理方法是
A、不予理睬
B、压制冲突
C、转移目标
D、推延
E、和平共处
- D
关注下方微信公众号,搜题找答案
热门试题
- 属于根据影响划分冲突类型的是
- 患者,男性,40岁,多年胃十二指肠溃疡,
- 管理者发挥领导作用,主要依赖管理者本人对
- 功能制护理的优点是
- 对传播的定义描述正确的是
- 按计划的内容划分为
- 引起不可预防性感染的微生物来自于
- 在所提问的问题中包含着提问者的观点,以暗
- 健康教育的主要方式是
- 需要层次理论对护理管理者的基本启示,描述
- 直线参谋型组织结构的优点是
- 人本管理要求遵循的原则是
- 医护人员在有创操作中或近距离接触患者时需
- 某地区存在严重的血吸虫病,将此病列为该地
- 健康教育的实质是
- 强调以患者为中心的护理方式是
- 人们开始通过对自己、他人、环境、社会的综
- 行为的构成要素包括环境及
- 造成患者中度残疾、器官组织损伤,导致严重
- 人类行为的主要适应形式除了有"反射、应激