试题详情
- 单项选择题人员管理是管理的核心,包括
A、人员的选择、聘任、考核、晋升及人力资源的开发和利用
B、人员的选择、聘任、考核、晋升及辞退、与开除
C、人员的选择、面试及人力资源的开发和利用
D、人员的选择、聘任、考核、晋升及时间的利用
E、人员的选择、聘任、考核、晋升及信息的收集整理
- A
关注下方微信公众号,搜题找答案
热门试题
- 人类一般通过三种学习方式来发展行为,分别
- 符合动态原理管理思想的描述是
- 功能制护理的优点是
- 在某社区,有一男青年,33岁,吸烟10年
- 社区健康教育的目标是
- 过氧乙酸原液浓度低于何值时禁止使用
- 社区健康教育的基本单位是
- 下列不属于时间管理基本程序的是
- 不属于设定目标步骤之一的是
- 房间隔缺损的病理生理改变,叙述正确的是
- 属于执行医嘱不当造成的缺陷是
- 急性胰腺炎最有意义的检查是
- A.安排在危重病房B.安排在普通病房C.
- 洗手时,护士在刷完手,穿戴好无菌手术衣及
- 患者,男性,45岁,因冠心病第三次入院,
- 人际传播中的谈话技巧包括
- 医院感染常见病原体的特点描述不正确的是
- 按照决策的重要性划分,可以将决策划分为
- 关于无菌物品的贮藏,下列哪项描述是错误的
- 艾滋病诊疗操作不正确的是