试题详情
- 单项选择题领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着( )的变化而变化
A、领导者的成熟度
B、领导者的领导能力
C、员工的成熟度
D、员工的工作成熟度
E、员工的心理成熟度
- C
关注下方微信公众号,搜题找答案
热门试题
- 分部制组织结构的优点是
- 世界卫生组织护理专家委员会规定护士在"保
- 领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应
- 公平理论是由美国心理学家( )
- 某护士长在领导护士们完成病房护理工作的过
- 1963年美国心理学家亚当斯提出
- 男性,60岁,既往糖尿病史5年,吸烟40
- 强调以病人为中心,由一位责任护士运用护理
- 按照决策的重复性划分,可以将决策划分为
- 一般制定组织长期计划的人是
- 环节质量控制又称为
- 根据双因素理论,下列属于激励因素的是
- 护理人员编设按实际工作量计算法中,确定编
- 领导者给予每个成员高度的自主权,只对下属
- 根据马斯洛的需要层次理论,下列属于高层次
- "护理管理既要运用管理学的基本理论和方法
- 根据内容划分,冲突可以分为
- 某病房采用功能制护理,护士长根据护理工作
- 强化理论认为:为了收到更好的效果,主要采
- 护理组织文化的核心是