试题详情
- 多项选择题赫茨伯格认为影响工作的因素有两类
A、保健因素
B、心理因素
C、激励因素
D、效益因素
E、安全因素
关注下方微信公众号,搜题查看答案
热门试题
- 下级只接受一个上级的领导,只向一个上级负
- 提出权变领导理论的是A、德鲁克B、马斯洛
- 1、此种抽样方法是2、此研究首选的收集资
- 吴先生,30岁。因精神分裂症曾住院治疗,
- 以下是根据影响划分冲突类型的是A、组织间
- 危重病人抢救工作中的道德要求是A、要加强
- 信息发送者将信息译成接收者能够理解的一系
- 有关"健康信念模式"的理解,正确的是A、
- 致病性行为模式中C型行为易患A、恶性肿瘤
- 制定教育与组织诊断时,影响健康行为问题的
- 有关医院感染正确的叙述是A、陪护者是医院
- 肿瘤的二级预防是A、戒烟B、合理营养C、
- 团体决策的方法中又称作专家意见法的是A、
- 以人的健康为中心的护理阶段,护理的任务是
- 放任型领导方式的特点为A、对工作事后检查
- 随访教育的主要对象是A、有复发倾向的慢性
- 分权式排班的优点应为A、依各部门工作需要
- 社区护士指导社区内有乳腺癌家族史的40岁
- 为了提示对方注意某事的场合,可选择的提问
- 以下符合学龄前期发育特点的是A、积极勤奋