试题详情
- 单项选择题护理管理常用的特殊激励方法是
A、告诉下属解决问题的方法
B、通过密切接触领导
C、用适当的管理进行激励
D、尽量满足下属的需求
E、增加人与人之间的信任
关注下方微信公众号,搜题查看答案
热门试题
- 下列属于组织设计原则的是A、责权分离原则
- 又称近期和中期效果评价的评价类型是A、形
- 关于我国的护理教育,叙述正确的有A、我国
- 关于PDCA质量管理循环程序,叙述正确的
- 当失访比例超过多少时,会影响评价结果A、
- 紫外线强度计每年至少标定A、1次B、2次
- 健康的内隐行为包括A、情绪愉快B、自知之
- 上述关于正式组织的特点,描述正确的是A、
- 开放性气胸现场急救应首先A、立即清创B、
- 社区健康档案问题描述的记录方法常采用A、
- 灭菌物品灭菌效果监测正确的是A、不得检出
- 属于基础护理管理的内容的是A、给氧B、吸
- 患者张某,大面积烧伤,对该病人应采用A、
- 关于病毒性肝炎的流行病学,下列不正确的是
- 下列不属于家庭内资源的是A、经济支持B、
- 医学伦理学原则不包括A、公正原则B、有利
- 运用谈话法的关键是A、问题的设计B、活动
- 当家庭面对压力时,最有效的资源是A、家庭
- 提示导管管尖培养阳性的结果是A、每平板细
- 下列哪项不需要进行手消毒A、接触患者体液