试题详情
- [材料题] 某医科大学附属医院儿科为满足患者需求进行科室扩建,编制床位由原来的56张增至现在的70张,护士人力资源严重短缺。护理部为填补儿科护理工作岗位空缺,招聘了多名护士并决定对新人职的护士进行为期1年的培训。
- 多项选择题1.护士长在制订科室岗位数量时应遵循的原则是( )
A、以岗位为中心
B、结构合理
C、能级对应
D、控制成本
E、人员固定
F、动态调整
关注下方微信公众号,搜题查看答案
- 多项选择题2.护士长针对护理安全管理采取的举措包括( )
A、对小儿跌倒事件进行根本原因分析
B、开展重大事件稽查
C、使用摆药机器
D、对未上报的不良事件进行处罚
E、安装摄像头监控护士行为
F、制订保证患者安全的操作规范
关注下方微信公众号,搜题查看答案
- 多项选择题3.提示:护理部主任对儿科护理工作检查时指出:儿科科室规模扩大、新护士多,要求护士长重点做好护理安全管理。针对新上岗护士应采用的最有效的质量控制方法是( )
A、行政控制
B、目标控制
C、直接监督
D、自我评价
E、同事监督
F、团体控制
关注下方微信公众号,搜题查看答案
- 多项选择题4.提示:护理部和儿科护士长在经过广泛考察和调研基础上,决定成立新生儿重症监护室,重点发展新生儿专科护理。在决定成立新生儿重症监护室的决策过程中最为关键的步骤是( )
A、调查研究、发现问题
B、系统分析、明确目标
C、拟订方案、采取对策
D、总体权衡、选定方案
E、依据目标、拟订方案
F、实施决策、及时反馈
关注下方微信公众号,搜题查看答案
- 多项选择题5.以下不是护理质量评价对象的是( )
A、社会满意度
B、护理病历完整性
C、护士满意度
D、护理操作技术合格率
E、患者满意度
F、健康教育覆盖率
关注下方微信公众号,搜题查看答案
- 多项选择题6.对新人职儿科护士进行培训的基本原则是( )
A、按需施教,学用一致
B、综合素质与专业素质培训相结合
C、重点培训与全员培训相结合
D、长期性与急用性相结合
E、以基本功为主,高精尖技术为辅
F、与组织战略发展相适应
关注下方微信公众号,搜题查看答案
热门试题
- 宫内节育器放置时间为A、月经期B、月经中
- 某女士,52岁。性格内向, 平时与人相处
- 使用微波消毒应注意A、微波对人体有一定伤
- 表示事物各组成部分的百分比构成应采用A、
- 健康教育的管理与政策诊断的核心内容是指A
- 下列情况中需采取呼吸道隔离的有A、MRS
- 食入硫酸中毒时,常用洗胃液应选择A、生理
- 人体试验的类型有A、天然试验B、自体试验
- 出院的方式有 ( )A、自动出院B、被动
- WHO提出有效控制医院感染的关键措施包括
- 危害健康的行为有A、A型行为B、C型行为
- 对于下述哪些情况,医生应该保守患者的秘密
- 在手术治疗中,"认真签订协议"的目的是A
- 到较远的地方夹取无菌物品时,持物钳的使用
- 老年人常见身心健康问题的临床特点是A、多
- 阿片类药物典型的戒断症状有A、立毛肌收缩
- 使用无菌持物钳的注意事项包括A、取放无菌
- 流行病学诊断需要回答的问题包括A、影响健
- 长期计划的时限是A、1年B、2年C、3年
- 口腔科的牙钻结构复杂,且经常接触破损的黏