试题详情
- 单项选择题对于授权实质的描述正确的是
A、平等授权,让下属发挥才干
B、视能授权,密切关系
C、合理合法,团结力量
D、监督控制,谨防错误
E、让别人做原本属于自己的事
关注下方微信公众号,搜题查看答案
热门试题
- 1、提出保健-激励理论的是2、提出公平理
- 不属于常用的激发建设性冲突的技巧是A、重
- 在控制过程中,管理者按照标准对资源配置、
- 认为“对于所有组织来说,冲突都是与生俱来
- 将物质技术质量定型化和定量化称为A、统一
- QUACERS模式重视的是A、精确的度量
- 某医院护理部制定了本院的护理技术操作规范
- 1、病房每日护理时数的总和是2、若床位使
- 时间管理策略不包括A、学会拒绝B、使用授
- 制定专科护理技术常规时应遵循A、普遍性和
- 1、为完成目标而制订的组织在未来一段较短
- 根据双因素理论,下列属于激励因素的是A、
- 1、按照计划的表现形式划分,该计划属于护
- 确定护理人员编设的主要依据是A、医院的规
- “计划工作要从组织系统的整体出发,进行统
- 1、把时间分为整体、阶段和瞬时三种情况来
- 领导者给予每个成员高度的自主权,只对下属
- 属于护理质量标准特征的是A、严格的目的性
- 对于授权实质的描述正确的是A、平等授权,
- 授权最根本的一条准则是A、视能授权B、合