试题详情
- [材料题]
- 单项选择题1.人际关系观点认为
A、冲突都是不良和消极的
B、冲突都是与生俱来的
C、冲突可以彻底消除
D、管理者应维持高水平的冲突
E、鼓励冲突
关注下方微信公众号,搜题查看答案
- 单项选择题2.传统的冲突观点认为
A、冲突都是不良和消极的
B、冲突都是与生俱来的
C、冲突可以彻底消除
D、管理者应维持高水平的冲突
E、鼓励冲突
关注下方微信公众号,搜题查看答案
- 单项选择题3.相互作用观点认为
A、冲突都是不良和消极的
B、冲突都是与生俱来的
C、冲突可以彻底消除
D、管理者应维持高水平的冲突
E、鼓励冲突
关注下方微信公众号,搜题查看答案
热门试题
- 护士长在运用ABC时间管理方法时,确定A
- "坚持以目标为导向,目标应具体"体现了计
- 环节质量控制又称为A、过程控制B、预先控
- 某医院对临床护士进行规范化培训,院内培训
- 1、人际关系观点认为2、传统的冲突观点认
- 护士长在管理过程中,遇到问题时经常发动护
- ABC时间管理方法中,C类目标是指A、可
- 1、为完成目标而制订的组织在未来一段较短
- 不属于持续质量改进概念主要内容的是A、强
- 激励机制的前提是A、满足需要B、信任下属
- 1、"按照组织设计要求,决定组织的层次及
- 1、主要将工作结果与控制标准相比较,对出
- 下列不属于控制条件的是A、有明确可衡量的
- 下列不属于非权力性影响力的特点的是A、以
- 属于时间管理基本程序的是A、记录B、评价
- 造成患者中度残疾、器官组织损伤,导致严重
- 对于一个护理人力严重不足的医院,护士长只
- 对生产和工作在时间上进行控制的方法是A、
- 不属于护理人员编设原则的是A、以人为本原
- 激励机制的源头是A、满足需要B、信任下属