试题详情单项选择题护理人员编设按实际工作量计算法中，确定编设的依据不包括A、实际工作量B、工作效率C、工作班次D、出勤率E、床位使用率正确答案：E关注下方微信公众号，搜题找答案热门试题下列属于前馈控制措施的是在护理人才的智能结构中，属于能力结构的是护理组织文化的核心是属于质量控制基础的是计划工作的核心是把收集来的原始质量数据，按照一定的目的和管理者工作千头万绪，为防止时间浪费，可用不属于护理人员编设原则的是时间管理策略不包括分权式排班的突出优点是将事情按重要性排序，然后灵活有序安排工作激励机制的源头是“制定标准时要与国家有关法律相一致”体现某病房采用功能制护理，护士长根据护理工作确定目标时应包括的要素是A.技术控制、质量控制、资金控制、人力资激励机制的核心是处理冲突的方法不包括公平理论认为，激发动机的过程，也是下列哪病房各级患者总护理时数和约为
