试题详情
- 多项选择题人力资源管理概念包括
A、吸引、开发和保持一个高素质的员工队伍
B、能创造高额经济效益的团队
C、高智商、创新能力强的团体
D、通过高素质员工实现组织使命和目标
E、科学化管理高效率团队
- A,D
关注下方微信公众号,搜题找答案
热门试题
- 污物的收集
- 预防接种的针次间隔不能缩短,2种减毒活疫
- 呼吸道隔离的主要措施,下列描述哪项是错误
- 对临终患者实施治疗和护理的基本原则是
- 组织文化的涵义包括
- 喹诺酮类抗菌药的主要作用机制是
- 对毕业1~3年的护士培训,不妥的是
- 患者刘某,29岁,于今日5时分娩(顺产)
- 控制的主要功能在于限制偏差的积累,下边常
- 小刘因车祸而受伤,其脊髓损伤平面为T,损
- 下列手的采样方法错误的是
- 为确定心理问题,下列心理测验应选择
- 社区护理管理的内容不包括
- 老年人的心理特点包括下列哪些
- 遵照"三阶段镇痛疗法",目前给王先生的首
- 护理管理者应具备的基本素质包括
- 干热灭菌所需的温度和时间应根据物品种类和
- 一切管理活动的本性是
- 制定健康教育传播材料时,下面哪项不是很重
- 中年人脂肪的摄取应占总热量的