试题详情
- 单项选择题人员管理是管理的核心,包括
A、人员的选择、聘任、考核、晋升及人力资源的开发和利用
B、人员的选择、聘任、考核、晋升及辞退、与开除
C、人员的选择、面试及人力资源的开发和利用
D、人员的选择、聘任、考核、晋升及时间的利用
E、人员的选择、聘任、考核、晋升及信息的收集整理
关注下方微信公众号,搜题查看答案
热门试题
- 医院感染暴发流行时,不正确的处理措施是A
- 关于急性胰腺炎非手术治疗,不正确的是A、
- 使用中紫外线灯的强度应不低于A、30μW
- 胃、十二指肠溃疡急性穿孔时腹部触诊的特点
- 在所提问的问题中包含着提问者的观点,以暗
- 不是直线组织结构优点的是A、组织关系明确
- 可引起艾滋病传播的行为是A、同桌进餐B、
- 对于"主动发展阶段&rdquo
- 弹性原则反映现代管理的A、系统性原则B、
- ABC时间管理办法中A级目标A、最重要且
- 关于骨牵引的护理,叙述错误的是A、床尾或
- 健康教育的目的是为了A、提高病人自我保健
- PDCA管理循环的四个管理阶段,按照其排
- 护士长作为医院质量控制检查组成员,在检查
- 以下可以达到灭菌水平的化学消毒剂是A、含
- 有关突眼护理正确的是A、 避免点眼药B、
- 与支气管哮喘发病机制无关的是A、气道慢性
- 新冠疫苗的接种方式?( )A、皮下注
- 知信行模式的目标是A、增加人们的健康知识
- 脱卸防护服的过程中,为了减少污染面对人身