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护理管理学（B型题）
| 2019 | 模拟试题 |
| 49.50分 | 32题 |
| 200分钟 | VIP独享 |
试卷预览
- [材料题] 1、
A.目标冲突
B.破坏性冲突
C.角色冲突
D.人际冲突
E.过程冲突
- 单项选择题1>.根据内容划分的冲突类型是
- 单项选择题2>.根据影响划分的冲突类型是
- 单项选择题3>.根据范围划分的冲突类型是
- [材料题] 2、
A.激励是没有终点的
B.设置激励目标应加大效价综合值
C.提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
D.需要分层次是有极点的
E.期望是永无止境的
- 单项选择题1>.保健-激励理论对护理管理者的基本启示是
- 单项选择题2>.期望理论对护理管理者的基本启示是
- 单项选择题3>.需要层次理论对护理管理者的基本启示是
- [材料题] 3、
A.赫兹伯格
B.马斯洛
C.弗隆姆
D.珀恩士
E.亚当斯
- 单项选择题1>.提出保健-激励理论的是
- 单项选择题2>.提出公平理论的是
- 单项选择题3>.提出期望理论的是
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