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单项选择题用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者

A、签订待遇合同

B、进行健康检查

C、发放生活补贴

D、给予岗位津贴

E、调离新的单位

  • B

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