试题详情
- 简答题护理人力资源管理工作包括( ),人与事的匹配,以及人与物的匹配
关注下方微信公众号,搜题查看答案
热门试题
- 领导者权力性影响力的特点是( )A、
- 护理纠纷的预防有哪些?
- 组织中具有目的地监督和行为调节功能的管理
- 权变管理理论的代表人是( )A、卢桑
- 1、被护士长授权的如科室相关表格制作及夜
- 权力性影响力的构成因素包括( )A、
- 简述时间管理的步骤?
- 在ABC时间管理法中,管理者需要分配60
- 下列不属于危机特点的是( )A、普遍
- 经济效益
- 医院护理体系中,最基层的管理者是(
- 病人小张,二尖瓣置换手术后第一天,需要绝
- 风险管理的程序有识别风险、( )风险
- 某科室决定成立降低用药错误品管圈,通过柏
- 1、在绩效管理过程中对待所有员工一视同仁
- 护士长因时制宜、因地制宜、因人制宜,体现
- 内科护士长除接受护理部主任的领导外还受医
- 护理管理
- 某医院在进行护理人员招募和遴选过程中,及
- 我国现行的医院护理管理体系是 ( )