试题详情
- 单项选择题企业中有些问题可以通过制度化方式来处理,而另有一些问题则不能,还有些 问题如果进行制度化处理则会导致效率下降。对于一个企业的经营来说,面临以下各种情况 时,你认为哪一种是最没有必要且不可能制度化的? ( )(章节:第一章 难度:3)
A、随着企业市场规模的增大,应收帐款总额急剧上升。
B、随着引进人才增多,企业核心经营理念更趋多元化。
C、随着我国加入世贸组织,市场变化将更具不确定性。
D、企业上下人均收入的提高所导致的员工心态变差。
- C
关注下方微信公众号,搜题找答案
热门试题
- 为了激发员工内在的积极性,一项工作最好授
- 内升制(章节:第十章难度:3)
- 在何种情况下,金钱可以成为"激
- 计划管理的程序是( )(章节
- ( )是一种定期修订
- 《一般管理与工业管理》是( )的代表作。
- 当代管理机构变革的一大趋势是( )(章
- 中华商务中心是一家合资企业,以物业经营为
- 领导的( )是影响力。(章节:第十
- 李克特的管理模式认为,有成就的管理者采用
- 来自下级尊敬的权力是( )(章节:第十章
- 汪力是一民营企业的职员,他工作中经常接到
- 采取匿名方式进行经济预测的专家预测法又称
- 某公司总裁决定进一步采取授权行动,在公司
- 管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的
- 系统最基本的特征是( )。(章节:第十
- 处于需要最高层次的是( )(章节:第十章
- 社会责任(章节:第四章难度:3)
- 根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人
- 属于职位权力的有( )