试题详情
- 单项选择题威廉·大内在分析研究了日本的企业管理经验之后，提出了（ ）(章节：第二章 难度：2)
A、X理论
B、Y理论
C、Z理论
D、超Y理论
关注下方微信公众号，搜题查看答案
热门试题
- 企业中，常常见到员工之间在贡献和报酬上会
- “经济人”观点最早是（ ）提出来
- 下述对于信息沟通的认识中，哪一条是错误的
- 管理跨度（章节：第九章难度：3）
- 计划制订中的滚动计划法是动态的和灵活的，
- 根据管理方格图理论，比较理想的领导方式是
- 影响组织结构设计的因素有很多个，比如（
- 每年北京2元福利彩券销售时经常会出现人潮
- 直线型结构最大的优点是（ ）。(章节：第
- 涉及计划工作的基本特征的下列各种说法中，
- 相传英国有个名叫霍布森的商人，他在卖马的
- 否认管理理论的普遍价值，主张从“实例研究
- 一个化肥厂的李厂长平易近人，对员工有求必
- 某公司以前主要生产塑料制品，经营状况不理
- 关于组织的概念和本质，你认为哪种说法是不
- 美国管理大师彼得·德鲁克说过，
- 根据马斯洛的需要层次理论,可得如下结论？
- 人本管理中人的假设是（ ）。(章节：
- 强化理论中的强化类型有（ ）（章节：第
- 为了保证目标及为此而制订的计划得以实现，