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[材料题] 某企业连续几年的体检数据表明，员工的超重肥胖率持续增加，从10年前的22%增加到45%，男性员工比女性员工的增长幅度更高。健康管理部门通过问卷调查和访谈发现，经常（每周2~3次）参加锻炼的比例只有8%，不锻炼的首要原因是工作日很难找出业余时间锻炼，但员工们普遍存在想通过锻炼减重的需求，大家普遍反映员工餐厅的午餐菜品较少且偏油腻。
多项选择题1.在员工减重计划中提出“经过一年的干预，员工的经常锻炼率达到40%”，这个目标属于

A、正常目标

B、行为目标

C、认知目标

D、总目标

E、健康目标

F、具体目标

  • B

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多项选择题2.在员工减重计划中提出“经过三年干预，员工的超重肥胖率降低到30%”，这个目标属于

A、正常目标

B、行为目标

C、认知目标

D、健康目标

E、总目标

F、具体目标

G、政策目标

H、环境目标

  • D

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多项选择题3.为了实现员工的减重，从企业角度可以采取的干预策略有

A、调整午餐供应的菜谱，增加蔬菜

B、在合适场所放置体重计

C、设立工间操制度

D、成立午休运动俱乐部

E、在方便的场所设置锻炼器材

F、午餐供应的菜品减少食用油用量

  • A,B,C,D,E,F

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多项选择题4.下列干预策略属于环境策略的是

A、在方便的场所放置锻炼健身器材

B、午餐供应的菜品减少食用油用量

C、给员工联系附近体育健身场馆

D、成立午休运动俱乐部

E、调整午餐供应的菜谱，增加蔬果

F、设立工间操制度

  • A,B,C,D,E

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多项选择题5.属于人际传播的是

A、高血压患者发生脑出血的比例

B、高血压患者治疗达标率

C、高血压治疗率

D、戒烟、增加体力活动的职工比例

E、全员预防高血压知识的知晓率

F、高血压患者中高血压知晓率

  • A,D,E,F

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