试题详情
- 单项选择题只从内部提升主管人员的做法存在着若干弊端。在下面所列出的几条中,那一条并不属于内部提升制度的弊端?( )(章节:第八章 难度:1)
A、可能造成“近亲繁殖”
B、组织对晋升者的情况不能深入了解
C、会造成同事之间的紧张关系
D、会引起同事的不满
- B
关注下方微信公众号,搜题找答案
热门试题
- 管理方格图,对一个企业来说,团队式领导是
- 管理幅度和管理层次的关系是(
- 乡村俱乐部型的领导方式位于管理方格图的(
- 按决策所处的层次可将决策分为战略决策、战
- 影响组织结构设计的因素有很多个,比如(
- ( )是指一位主管人员所能直接有效地
- 一家产品单一的跨国公司在世界许多地区拥有
- 俗话说:一山难容二虎;一条船不能有二个船
- 权力的分散主要是通过( )和授权两个途径
- 某公司总裁老张行伍出身,崇尚以严治军,注
- 防患于未然属于( )控制。(章节
- 只从内部提升主管人员的做法存在着若干弊端
- 高级工程师老王在一家研究所工作,该所拥有
- 企业文化的核心是( )。(章节:第三
- 确定主管人员的需要量应该考虑以下因素(
- 环境不确定程度较高,则实行较大程度的分权
- 李克特的管理模式认为,有成就的管理者采用
- 最普遍采用的划分部门的方法是按( )划
- 某跨国公司中国区总经理王先生是华裔加拿大
- 请论述直线――职能制、事业部制和矩阵制组