试题详情
- 单项选择题在四分图理论中，哪种领导风格，相对于其他3种领导风格更能使员工在工作中取得高绩效并获得工作满足感（ ）。（章节：第七章 难度：2)
A、高任务低关心人
B、高任务高关心人
C、低任务高关心人
D、低任务低关心人
- B
关注下方微信公众号，搜题找答案
热门试题
- 计划会干扰工作目标和努力的方向。（章节：
- 命令路线具有纵向和横向特点的组织结构是（
- 绩效计划是绩效管理系统的起点。（章节：第
- 下面哪项是领导效能的基本内容？（
- 计划的原则不包括( )（章节：第四
- 长沙医学院附属第一医院属于（ ）（章节
- 二级医院的病床数不少于（ ）张（章节：
- 在院长或副院长领导下，负责全院护理管理工
- 构成领导效能的主要因素是（ ）（章
- 短期计划一般是指时间小于或等于(
- 领导效能（章节：第七章难度：3）
- 护理操作技术常规属于计划的哪种表现形式（
- 管理的主要对象包括 （ ）（章节：第
- 领导行为四分图理论中，哪种领导风格更能使
- 领导方式论的代表人物是（ ）。（章节：
- 以各项护理活动为中心的工作模式属于(
- 非权力性影响力有哪几种因素构成？（章节：
- 经济管理方法具有（ ）、交换性和关联性。
- 领导者影响力的来源职位权力和（ ）。
- 医院在进行护理人员招聘时，经常组织各种形