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商品流通企业人力资源战略管理

2018章节练习
83.00分61题
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多项选择题1、内部招聘是指通过（ ）等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。

A、内部晋升

B、工作调换

C、工作轮换

D、人员重聘

E、员工内部保荐

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单项选择题2、下列关于建立关键绩效指标的注意事项的说法，错误的是（ ）。

A、设置KPI的最终目的是为了实现公司目标

B、KPI指标能体现关键和少量

C、一般企业KPI指标的数量为10～15个

D、不追求所有指标的绝对量化

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单项选择题3、下列不属于外部招聘的缺点的是（ ）。

A、时间短

B、进入角色慢

C、筛选难度大

D、决策风险大

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