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人力资源规划与薪酬管理(多项选择题)

2018章节练习
142.00分71题
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多项选择题1、在做出惩戒员工的决策时，必须贯彻公平原则。公平原则的表现形式有（ ）。

A、外部公平

B、结果公平

C、程序公平

D、人际公平

E、内部公平

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多项选择题2、企业外部招聘的优点有（ ）。

A、能够为企业带来新鲜空气

B、可能招聘到更优秀的人才

C、为员工提供了晋升的机会和空间

D、有助于企业挑选和培养管理者和接班人

E、能够使企业快速招聘到所需要的人才

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多项选择题3、在劳动争议诉讼活动中，依据相关规定，因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和（ ）等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

A、公有住房转让

B、住房公积金

C、减少劳动报酬

D、计算劳动者工作年限

E、仲裁时效中止

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