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2014年中级经济师《中级工商》历年真题

2018章节练习
300.00分85题
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单项选择题1、某企业为了提高产品销量，给经销商制定了"2/10，n/30"的折扣条件，该企业的折扣定价策略属于（ ）。

A、数量折扣

B、现金折扣

C、符合折扣

D、价格折扣

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[材料题] 2、某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制订2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如表9-2所示。
多项选择题1>.根据马尔可夫模型法计算，该企业2015年生产主管的内部供给量为（ ）人。

A、10

B、12

C、17

D、21

多项选择题2>.下列预测方法中，能够预测该企业人力资源需求的是（ ）。

A、德尔菲法

B、管理人员判断法

C、一元回归分析法

D、管理人员接续计划法

多项选择题3>.该企业制订的员工使用计划的主要目标是（ ）。

A、规范岗位职责

B、改善绩效

C、优化部门编制

D、优化员工结构

多项选择题4>.（ ）是进行全国范围的技术预测时，最常用的方法之一。

A、德尔菲法

B、生长曲线法

C、相关分析法

D、优化员工结构

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单项选择题3、下列企业人力资源计划类型中，将目标定为改善员工知识技能和工作作风的是（ ）。

A、员工招聘计划

B、员工使用计划

C、劳动关系计划

D、员工培训计划

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