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2019年中级经济师《中级人力》考前冲刺试题及答案解析（二）

2018模拟试题
300.00分86题
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多项选择题1、实施员工福利计划成本控制的途径包括（ ）。

A、传统福利项目改进

B、根据福利内容及其特点新开发福利项目

C、福利计划费用分担

D、压缩福利开支

E、缩减职工人数

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单项选择题2、在布莱克和默顿的管理方格理论中，最理想的领导风格是（ ）。

A、坐标(9，1)任务领导风格

B、坐标(1，9)乡村俱乐部领导风格

C、坐标(1，1)无为而治式领导风格

D、坐标(9，9)既关心人，又关心任务的领导风格

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单项选择题3、绘制一张散射的图来描述商业要素和劳动队伍大小之间的关系，然后测算一条刚好穿过散射图上那些点的中部的线，对这条线建立回归方程，通过回归方程来预测在某一商业要素的值上所需要雇员的数目，这种方法被称为（ ）。

A、德尔菲法

B、时间序列分析法

C、比率分析法

D、回归分析法

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