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人力资源管理_劳动关系

2018章节练习
103.00分73题
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多项选择题1、政府在劳动关系中的作用包括（ ）。

A、劳动关系的协调

B、提供法律服务

C、劳动条件的维持与提高

D、劳动力市场的建立与完善

E、劳动政策的制定

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多项选择题2、劳动关系主体双方之间产生的明显的冲突形式有（ ）。

A、罢工

B、消极怠工

C、辞职

D、管理规则的建立

E、主观原因造成的缺勤

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多项选择题3、美国劳资关系模式最主要的特征体现在其浓厚的（ ）色彩上。

A、自由化

B、分散化

C、企业化

D、区域化

E、行业化

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