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组织行为学基础_团体心理与行为
| 2018 | 章节练习 |
| 41.00分 | 34题 |
| 200分钟 | VIP独享 |
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- [材料题] 1、某厂是一家民营企业,由一间手工玩具作坊发展而来,在多年的商场竞争中逐步发展做大,目前具有了一定规模。以前企业的重大事务通常由企业创始人张总一人决定;但是,随着企业规模的扩大及行业竞争的日趋激烈,这种决策方式的弊端越来越明显。最近一段时间,该厂决定以现代管理理论为指导,对企业的管理模式进行改革。在面临重大事务决策时,不再由老总一人拍板,而是由企业各部门领导组成的委员会共同商讨决定;如果某个方案被委员会一半以上的成员认可,则该方案就可以通过执行。
- 多项选择题1>.与以前的决策方法相比,该厂采用的新决策方法的优点有( )。
A、可以整合来自不同方面的意见与信息
B、决策结果的质量优于最佳的个体决策
C、有助于降低错误决策发生的概率
D、花费时间更少,决策效率更高
- 多项选择题2>.这种决策方法存在的问题是( )。
A、可能造成责任模糊,导致推诿责任
B、决策的结果可能会背离最佳结果,偏向保守或冒险
C、可能会降低决策的合法性
D、社会压力可能会抑制少数人的意见
- 多项选择题3>.为了使委员会决策过程中的讨论更加充分,同时避免社会懈怠,可以采用的决策技术有( )。
A、头脑风暴法
B、阶梯技术
C、德尔菲技术
D、具名团体技术
- [材料题] 2、 M公司为了自身的发展,决定实施一项新的市场拓展计划。为此,公司成立了一个决策委员会。根据所学的理论就M公司在团体决策过程中出现的现象进行分析并回答问题。
- 多项选择题1>.决策委员会第一次举行决策项目讨论会时,很长时间没人发言,当委员会主席谈了自己的观点之后,大多数人表示赞同。组织行为学中将这种现象称之为( )。
A、个体思维
B、极化倾向
C、团体思维
D、产生的升级
- 多项选择题2>.决策委员会经过几次讨论,但是成员的态度左右摇摆不定,总是向某一个极端偏斜,从而背离最佳决策。组织行为学上将这种现象称为( )。
A、团体思维
B、个体思维
C、投入的升级
D、团体极化
- 多项选择题3>.与个体决策相比,团体决策的缺点体现在( )。
A、降低了决策的合法性
B、耗费了时间
C、降低了对最终决策的认同感
D、提高了错误发生率
- 多项选择题4>.为避免团体决策的弊端,提高团体决策的效能,可以采取的团体决策技术是( )。
A、流程法
B、分散决策法
C、群体讨论法
D、头脑风暴法
- 多项选择题3、克服沟通障碍的有效途径包括( )。
A、利用反馈
B、精简语言
C、主动倾听
D、情绪控制
E、制定编码
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