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2019年初级经济师《人力》靠前冲刺模拟试题及答案解析（一）

2018模拟试题
100.00分85题
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单项选择题1、人力资源的"双重性"是指( )。

A、生产性与消费性

B、生产性与能动性

C、持续性和时效性

D、可用性与有限性

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多项选择题2、个体行为是建立在( )的基础上的。

A、个人生活背景

B、能力

C、人格

D、学习经验

E、情境

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单项选择题3、培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变，以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。这个水平的评估指的是( )。

A、投资收益评估

B、反应评估

C、工作行为评估

D、结果评估

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